JKS har leveret medarbejdere til det danske erhvervsliv i 30 år. Du finder vores lokalkendte konsulenter over hele Danmark. Det giver dig:
✔ Adgang til Danmarks største vikardatabase
✔ Fast JKS-konsulent fra lokalområdet
✔ Troværdig og erfaren sparringspartner
De fleste virksomheder oplever spidsbelastninger. Typisk omkring højsæsoner, op mod ferier eller ved sygdom. Det giver øget travlhed og endnu mere pres på de faste medarbejdere.
Og særligt i perioder med øget aktivitet ved vi, hvor essentiel en optimal bemanding er - og det kan vise sig dyrt på flere parametre, hvis man trækker for mange veksler på det faste personale:
Hos JKS kan vi hjælpe med en skræddersyet vikarløsning, der sikrer optimal bemanding - helt uden at være bundet af faste omkostninger. Hos os får du præcis de medarbejdere der er behov for - hverken mere eller mindre.
Vi står for alting
Vi står for alt det praktiske - også arbejdstøj og sikkerhedssko. Og vi finder også erstatningsmedarbejdere, når det er påkrævet.
I får tilknyttet en fast, lokal konsulent, der tager hånd om jeres behov, uanset om det er akut eller om der skal laves en længerevarende plan - fx en fast aftale om feriebemanding.
Vi står for al administration - herunder løn, feriepenge, sygemelding mv. Og taler vi om medarbejdere fra udlandet, har vi konsulenter der taler deres sprog, så vi kan hjælpe dem med alt. Det sikrer, at I fra dag til dag har den nødvendige arbejdskraft.
Vi finder medarbejderne
og står for alt det praktiske.
Fast tilknyttet konsulent og
mulighed for erstatningsmedarbejdere.
Vi overholder alle overenskomster
og har gjort det i 30 år.
Vores vikarer er ikke “bare” vikarer. De er JKS´ere og en essentiel del af vores hverdag.
De skal være glade for at gå på arbejde. For det skaber den motivation der sikrer, at I får en medarbejder, der kan bidrage og skabe værdi.
Derfor er vi glade og stolte over at:
Et vejr- og sæsonbetonet arbejdspres håndteres klogt hos Agri-Norcold, der med hjælp fra JKS både sikrer effektiviteten og medarbejdertrivslen
Skalering af arbejdskraft er blevet et vilkår i dansk erhvervsliv, hvor brugen af vikarer ikke bare er med til at reducere risikoen i et uforudsigeligt marked og skaffe den nødvendige arbejdskraft.