Som Nordens største bemandingsvirksomhed er vi bevidste om vores aftryk på verden omkring os. Af samme grund bestræber vi os hver dag på at gøre en mærkbar forskel og handler ansvarligt og miljøbevidst på tværs af afdelinger og aktiviteter.
Når vi hos JKS arbejder med ansvarlighed navigerer vi også her efter vores kerneværdier:
Vi arbejder målrettet med flere indsatsområder både på tværs af forretningsområder, men også lokalt på vores afdelingskontorer. JKS arbejder fokuseret med Verdensmålene 4, 8 og 12 samt vurderes på den internationale platform EcoVadis.
Vi kan gøre meget selv, men vi kommer længst ved at arbejde sammen. Derfor arbejder JKS sammen med kunder, leverandører og andre samarbejdspartnere, der deler vores tankegang og kan hjælpe os med at sætte nye mål og blive endnu bedre.
JKS bliver løbende vurderet af EcoVadis, der er en international anerkendt platform der evaluerer hvordan vi som virksomhed integrerer bæredygtige principper. Evalueringen af JKS sker indenfor fire områder, miljø, etik, menneskerettigheder samt bæredygtigt indkøb. I 2023 blev JKS tildelt bronzemedalje:
Vi har hos JKS ikke kun ansvar over for vores egne medarbejdere, men også over for et tusindtal af vikarer og projektmedarbejdere landet over hver eneste dag og de virksomheder, de er tilknyttet.
Derfor arbejder vi med Verdensmål 4, som fremmer lige adgang til uddannelse og livslang læring og Verdensmål 8, som har til hensigt at fremme bæredygtig vækst og anstændigt arbejde til alle.
For os hænger læring og vækst uløseligt sammen med, at alle har mulighed for at udnytte deres potentiale – gøre deres bedste – uanset baggrund eller fremtid. Til det hører, at vi:
Vi har dagligt fokus på gode og ansvarsfulde løsninger på de udfordringer, vi står over for – lige fra global opvarmning og forurening til stigende klimaforandringer og forsyningsknaphed.
Vores udgangspunkt er et tæt samarbejde og et fælles mindset med partnere og leverandører. Vi arbejder i den sammenhæng med Verdensmål 12, som fremmer ansvarligt forbrug og produktion, og med fem indsatsområder, som bidrager til at nedbringe vores strøm- og energiforbrug, vores CO2-udledning samt øge genanvendeligheden af materialer.
Vi har udvalgt fem indsatsområder:
Vi har siden 2014 været hovedsponsor til SKILLS i Danmark for at vise støtte og opbakning til erhvervsuddannelserne. Vi hjælper lokale virksomheder med at finde lærlinge – og vi uddanner min. selv seks elever på JKS-kontorerne henover året.
Vi er certificeret medlem af VikarBranchen i DI (Dansk Industri) hvilket sikrer overholdelse af kollektive overenskomster og national lovgivning. Vi matcher altid den bedst egnede kandidat til jobbet uagtet køn, alder, etnicitet mv. Endelig tilbyder vi praktikophold på de lokale kontorer til studerende under uddannelse.
Vi har en løsningsorienteret miljøpolitik for alle vores afdelinger og aktiviteter i Norden, hvor vi har udviklet fem særlige indsatsområder, der bidrager til reducering af CO2-udledning, minimering af papir- og plastikforbrug og genanvendelse af materialer. Vi har desuden fokus på at øge den cirkulære økonomi.
Du er altid velkommen til at kontakte vores ansvarlige medarbejder for miljøpolitik, indsatser og tiltag:
Kitt Hartly Mark
Driftsudviklingschef